مرآة البحرين (خاص): ألغت إدارة التعليم الابتدائي بوزارة التربية والتعليم "علاوة المؤهل" التي كانت تمنحها للموظفين لديها والذين يحصلون على مؤهل تعليمي إضافي (دبلوم عام، ماجستير، دكتوراة).

وعممت الوزارة رسالة صادراً من القائم بأعمال مدير إدارة التعليم الابتدائي، فاطمة شاهين البوعينين، على مديري ومديرات المدارس الابتدائية تطلعهم على "إلغاء علاوة المؤهل"، معللة ذلك بالقول "لكون شروط استحقاقها أصبحت من متطلبات التوظيف في الوظائف التعليمية". وكانت الوزارة تمنح علاوة تقدر بـ10 دنانير (حوالي 26 ونصف دولار أميركي) للمعلمين الذين يحصلون على مؤهل الماجستير، لكن بموجب القرار الجديد فإنه لن يكون متاحاً صرف هذه العلاوة للمعلمين الجدد، فيما تم اضافة رتب للمعلمين القدامى الذين كانوا يتسلمون علاوة عن مؤهلاتهم العالية، وذلك بدلا من العلاوة، فيما يبدو انه لتجنب رودو الفعل الاستنكارية من قبلهم.

ولفت التعميم إلى أن "قطاع الموارد البشرية سوف يعتذر عن قبول أي طلب لصرف علاوة المؤهل".وقال التعميم المؤرخ في 28 أغسطس/ آب 2014 والتي حصلت "مرآة البحرين" على نسخة منه إن ذلك يأتي "بناءً على تعليمات ديوان الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2014 بشأن إصدار لائحة تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية". وأضاف "إن ديوان الخدمة المدنية سيقوم بحصر الموظفين المستلمين للعلاوة وضم معدلاتها في رواتبهم الأساسية مع الجهات الحكومية المعنية وذلك للحفاظ على رواتبهم الإجمالية". وتابع التعميم بأن "ديوان الخدمة المدنية قام في شهر يونيو/ حزيران بضم المعدلات في رواتب الموظفين على أن يتم التنسيق معهم بشأن استكمال الإجراءات خلال الفترة المقبلة".

ويرى مهتمون، ان اضافة الرتب للمعلمين القدامى بدلا من العلاوة، قد يبدو امراً جيداً للوهلة الأولى، إلا أنه لن يكون في صالحهم بعد وصولهم درجة المربوط الوظيفي، إذ إن في السابق كانوا سيحصلون على العلاوة مع المربوط أما الآن فلا.

وبناء على هذا التعميم سيكون لافرق بين المعلمين الجدد ذوي المؤهلات العليا عن غيرهم ممن هم أدنى في مستوياتهم العلمية من حيث الراتب أو الوظيفة. وهو ما يراه المعلمون قتلاً للطموح العلمي والمهني في وزارة التربية التي يشكو معلموها من عدم التقدير.