مرآة البحرين: حذر الأمين العام لاتحاد العمال عبدالقادر الشهابي من مغبة الاستمرار في سياسة توظيف الأجانب، مشيرا إلى أن نسبة البطالة في صفوف البحرينيين المؤهلين للعمل بلغت 20%.

وقال الشهابي في مقالة نشرها موقع دلمون بوست إن العمالة الأجنبية تشكل أكثر من 75% من القوى العاملة في البلاد، وتقوم بتحويل نحو 100 مليون دينار شهريا للخارج ما يمثل  40% من الموازنة العامة.

وأضاف إن نسبة البطالة في صفوف الشباب المؤهل تصل إلى 20%، متسائلا «فلماذا لا يتم إصلاح تشوهات سوق العمل بتوظيف المواطنين واحلالهم بصورة مباشرة بدل برامج تدريب بعيدة عن الواقع».

وأوضح  «يمكن العودة لبرنامج "برانتس" في شركة بابكو الذي من خلاله تم تأهيل و توظيف الآلاف من المواطنين قبل تشكيل صندوق العمل تمكين».

وأكد الشهابي أن «الدين العام بلغ 130% من الناتج الإجمالي، مسجلا مستويات غير مسبوقة ولأسباب غير مفهومة»، لافتا إلى أن خدمة الدين لوحدها تستنزف 25% من الموازنة العامة.

وحذّر من أن هذا الأمر قد يؤدي في نهاية المطاف إلى خفض قيمة الدينار، إذا لم يتم معالجة الأوضاع المالية بشكل جذري. 

وقال الشهابي من غير الممكن استمرار تحميل العمال وعوائلهم معالجات التوازن المالي، في الوقت الذي تتضاعف موارد الدولة من النفط ومشتقاته.

وجدد الشهابي انتقاده طرح برنامج التقاعد الاختياري الذي وصفه بأنه تسريح للعمالة البحرينية، وفرض ضريبة القيمة المضافة، وسلب حقوق الموظفين والمتقاعدين في الزيادة السنوية، في وقت زادت فيه أسعار السلع الأساسية بمقدار 30%.  

وخلص الشهابي بالقول إن «البحرين بحاجة لمعالجة سريعة لسوق العمل بإحلال الشباب البحريني المؤهل في الوظائف المستقرة، داعيا لإقرار تشريعات ملزم للقطاعين العام والخاص بتوظيف البحرينيين، وإطلاق برنامج لدعم الأجور.